Happy5 Culture

Happy5 Culture is only available to registered company and you need a work email account to use it.

Let us know is your company is interested to use Happy5 Culture, contact us at hello@happy5.co

What Happy5 Culture could do

** For Company **

Bring Clarity to Company Values : Communicate your company values at scale with picture , interesting article & other relevant messages to make it strongly resonated with everyone

Reinforce Company Values through Real-Time Recognition : Celebrate employee when their actions embody company values

Measure Demonstrated Values in Real Time : Measure your culture value embodiment based on actual facts & instant surveys

Real-time Mode Announcement & Listening Channel at Scale : It serves as announcement channel as well as listening channel within the company

**For employee**

Stay Updated :

Read the latest company news and see what’s happening across all of your teams and projects.

Instant Recognition : Make someone happy by giving timely recognition for your colleagues’ great work.

Crowdsourcing Idea : Share your ideas & thoughts to inspire others or ask ideas from them, you never know where big ideas come from.

Reach out your colleagues instantly : Search, locate and contact your colleagues across town or even around the world within seconds.

Share Feeling with Privacy :Share your daily feeling to those who matter the most

Happy5 cultura è disponibile solo per società registrata e avete bisogno di un account di posta elettronica aziendale per usarlo.

Fateci sapere è la vostra azienda è interessata ad utilizzare Cultura Happy5, contattaci all'indirizzo hello@happy5.co

Che Happy5 cultura poteva fare

** Per società **

Fare chiarezza su valori aziendali: Comunicare i valori aziendali in scala con l'immagine, interessante articolo e altri messaggi importanti per rendere più forte risonanza con tutti

Rafforzare i valori dell'azienda attraverso Real-Time di riconoscimento: Festeggia dipendente quando le loro azioni incarnano valori aziendali

Misurare i valori dimostrato in tempo reale: misurare la vostra cultura valore di realizzazione sulla base di fatti reali e sondaggi istantanei

Modalità tempo reale Annuncio e canale di ascolto a Scala: serve come canale di annuncio così come l'ascolto dei canali all'interno della società

** Per dipendente **

Rimani aggiornato:

Leggi le ultime novità dell'azienda e vedere cosa succede in tutti i vostri team e progetti.

Immediata riconoscimento: rendere felice qualcuno dando riconoscimento tempestivo per il grande lavoro dei colleghi.

Crowdsourcing Idea: Condividi le tue idee e pensieri di ispirare gli altri o chiedere le idee da loro, non si sa mai dove grandi idee provengono.

Raggiungere i tuoi colleghi istantaneamente: ricerca, individuare e contattare i colleghi dall'altra parte della città o addirittura in tutto il mondo in pochi secondi.

Condividi feeling con Privacy: Condividi la tua sensazione quotidiana a coloro che contano di più